由于
社会对这
网络管理技术人员的需求十分迫切,学校往往面临网络技术人员严重流失的
问题,如何解决呢?一方面,通过提高酬金、政策倾斜等优惠条件保证留住至少1名技术骨干;另一方面,依托专业网络公司、高等学校或聘请的专家顾问,建立长期的合作伙伴关系,以获得技术支持的保障。网络技术人员的流失是不可避免的,但学校应该有正确的管理和激励机制来对待这类问题,将损失减到最低程度。
[2] 黄荣怀:“多媒体
教育网络的设计与开发”,GCCCE'97,广州,1997
时间:2007-03-14 23:24:25.0